군산기계공업고등학교(교장 채정배)와 영남이공대학교(총장 이재용)가 피지컬 인공지능(AI)과 지능형 제조 분야를 선도할 차세대 기술 인재를 키우기 위해 전략적 파트너십을 맺었다. 양 기관은 지난 16일 군산기계공고 회의실에서 이 같은 내용을 골자로 한 업무협약(MOU)을 체결하고 본격적인 협력에 나섰다. 이번 협약은 마이스터고의 우수한 인적 자원과 전문대학의 고도화된 교육 인프라를 결합해, 변화하는 산업 트렌드에 즉각 대응할 수 있는 실무형 인재를 양성하는 데 목적이 있다. 특히 양측은 특정 지역의 경계를 넘어 대기업 및 우수 중견기업과의 취업 연계를 전국 단위로 확대하기로 합의했다. 협약의 주요 실천 과제로는 ▲전국 단위 우수 기업 발굴 및 매칭 ▲온라인 특화 일학습병행제 운영 ▲첨단 기술 교육 인프라 공동 활용 ▲전문 인적 자원 교류 등이 포함됐다. 이를 통해 학생들은 고교 시절부터 대학 교원의 특강과 산업체 전문가의 지도를 받으며 현장 감각을 익히고, 졸업 후에는 취업과 학업을 병행하며 경력을 쌓을 수 있게 된다. 채정배 군산기계공고 교장은 “이번 협약은 학생들이 졸업 후에도 학위 취득과 전문성 강화를 멈추지 않고 대한민국 산업의 핵심 리더로 성장할 수
재생에너지를 기반으로 한 농촌형 소득 모델이 전국적으로 확산되는 가운데, 무주군에서도 주민 참여형 ‘햇빛소득마을’ 사업에 대한 관심이 높아지고 있다. 에너지 전환과 지역 소득 창출을 동시에 노리는 정책 실험이 본격화되는 흐름이다. 무주군에서는 현재 17개 마을이 ‘햇빛소득마을’ 사업 참여 의지를 밝히며 사업 추진에 속도를 내고 있다. 태양광 발전을 통해 마을 단위 공동 수익을 창출하는 구조에 대한 기대감이 반영된 것으로 풀이된다. 이 사업은 마을 부지나 시설을 활용해 태양광 발전소를 설치하고, 발전 수익을 주민들이 공유하는 방식이다. 단순 발전사업을 넘어 공동체 기반의 지속 가능한 소득 모델을 구축하는 데 목적이 있다. 참여 마을에는 정책자금 융자와 부지 임대 지원 등 다양한 혜택이 제공된다. 농어촌공사 및 지자체 소유 부지를 활용할 수 있도록 지원하고, 사업 운영에 필요한 교육도 함께 진행된다. 무주군은 사업의 원활한 추진을 위해 민관 합동 추진단도 구성했다. 금융기관과 한국전력, 지역 지원기관 등이 참여해 수요 발굴과 주민 수용성 검토, 인허가 과정 전반에 대한 자문 역할을 맡고 있다. 앞서 열린 주민설명회에서는 사업 구조와 절차, 지원 내용이 공유됐다.
전북특별자치도교육청이 오는 6월 3일로 예정된 전국동시지방선거를 앞두고 소속 공무원들의 정치적 중립성 확보와 선거법 위반 예방을 위한 선제적인 행보에 나섰다. 교육청은 17일 본청 창조나래 시청각실에서 전 직원을 대상으로 '공직선거법 직무 교육'을 개최했다고 밝혔다. 이번 교육은 선거철마다 불거질 수 있는 공무원의 선거 개입 논란을 차단하고, 공직사회의 신뢰도를 높이기 위해 마련됐다. 특히 SNS가 보편화된 현대 선거 환경에 발맞춰, 무심코 행한 '좋아요' 클릭이나 게시물 공유가 공직선거법 위반으로 이어질 수 있는 구체적인 사례들이 비중 있게 다뤄졌다. 강단에 선 중앙선거관리위원회 선거연수원 초빙교수는 공직선거법뿐만 아니라 정당법, 정치자금법 등 공무원이 반드시 숙지해야 할 핵심 법령을 실제 사례와 접목해 풀이했다. 참석한 직원들은 실무 과정에서 발생할 수 있는 제한·금지 규정에 대해 질의응답을 이어가며 높은 관심을 보였다. 안홍일 총무과장은 “정치적 중립은 공직자가 지켜야 할 가장 기본적이면서도 중요한 원칙”이라며 “이번 교육이 직원들에게 법령 준수의 중요성을 다시 한번 일깨우고, 의도치 않은 위법행위로부터 자신을 보호하는 계기가 되길 바란다”고 전했다.
지방세 체납 문제에 대한 관리가 강화되면서 지자체와 경찰 간 협업을 통한 현장 단속이 확대되고 있다. 단속과 계도를 병행해 성실 납세 문화를 정착시키려는 움직임이다. 진안군은 진안경찰서와 합동으로 자동차세와 차량 관련 과태료 체납 차량에 대한 단속과 번호판 영치를 실시했다. 체납 차량에 대한 실효성 있는 대응을 통해 조세 형평성을 확보하기 위한 조치다. 이번 단속은 군 재무과와 건설교통과 직원들이 참여해 현장에서 진행됐다. 스마트폰과 차량 탑재 영치시스템을 활용해 체납 여부를 실시간으로 확인하는 방식으로 운영됐다. 단속 대상은 자동차세 2회 이상 체납 차량과 차량 관련 과태료 30만 원 이상을 60일 넘게 체납한 차량이다. 해당 기준을 충족하는 경우 번호판 영치와 함께 납부 독촉이 이뤄졌다. 반면 생계형 체납자나 즉시 영치 요건에 해당하지 않는 경우에는 영치 예고와 함께 납부 안내를 병행했다. 단속 일변도가 아닌 자진 납부 유도를 병행하는 방식으로 운영된 점이 특징이다. 이번 합동단속은 상습·고질 체납을 사전에 차단하고 성실 납세자와의 형평성을 확보하기 위한 조치로 해석된다. 다만 단속 효과를 높이기 위해서는 지속적인 관리와 데이터 기반 체납자 관리 체계가
임실군이 기후 위기 극복과 마을 공동체의 소득 증대를 목표로 하는 ‘2026년 햇빛소득마을’ 정부 공모 사업 선점을 위해 현장 행정을 강화하고 나섰다. 군은 지난 16일 임실행복나눔센터에서 사업 참여를 희망하는 47개 마을 관계자 80여 명을 대상으로 협동조합 설립 실무 교육을 실시했다. 이번 교육은 주민들이 가장 어려움을 겪는 ‘협동조합 설립’ 단계를 돕기 위해 마련됐다. 햇빛소득마을 사업은 주민이 직접 주체가 되어 태양광 발전소를 운영해야 하는 만큼, 군은 ‘임실군 마을가꾸기협의회’와 손잡고 표준 정관 작성부터 사업계획서 유의 사항까지 실무 위주의 맞춤형 컨설팅을 제공했다. 임실군은 이번 공모를 위해 ▲주민 동의 ▲협동조합 설립 ▲부지 발굴 ▲인허가 ▲자금 조달 ▲사업 신청으로 이어지는 ‘6단계 추진 로드맵’을 가동 중이다. 앞으로는 한국전력 등 유관 기관과 협력해 전력 계통 연계 가능 여부를 사전에 확인하는 등 행정적 불확실성을 최소화할 방침이다. 심 민 군수는 “햇빛소득마을은 마을 공동체의 자립 경제를 실현할 수 있는 혁신적인 모델”이라며 “주민들이 사업의 당당한 주인으로서 역량을 발휘할 수 있도록 현장 중심의 밀착 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.
기후변화로 국지성 집중호우가 잦아지면서 지방자치단체의 사전 재난 대응 체계 구축이 중요 과제로 떠오르고 있다. 행정 점검과 함께 주민 참여를 결합한 위험요인 발굴 방식이 확대되는 흐름이다. 진안군은 여름철 자연재난에 대비해 재해 발생이 우려되는 지역과 시설을 대상으로 전수조사를 실시한다. 조사 기간은 오는 4월 30일까지로, 사전 대응을 통해 피해를 최소화하겠다는 취지다. 군은 앞서 부서별 담당자를 중심으로 소관 시설과 관리 지역에 대한 현장 점검을 마쳤다. 이를 토대로 재해 발생 가능성이 높은 지역을 1차 선별하고, 반복 피해 지역과 위험성이 높은 구간을 인명피해 우려지역으로 지정해 관리할 계획이다. 이번 조사에서는 주민 참여가 핵심 요소로 강조된다. 군은 군청 누리집과 이장회의, 재해문자전광판 등을 활용해 산사태와 하천 범람, 지하공간 침수 등 생활 주변 위험요인에 대한 제보를 적극 접수하고 있다. 행정 중심 점검의 한계를 보완하기 위해 현장에 가까운 주민들의 체감 정보를 반영하겠다는 전략이다. 이를 통해 보다 정밀한 위험지역 관리 체계를 구축할 수 있을 것으로 기대된다. 군은 조사 결과와 주민 제보 내용을 종합해 재해 취약지역을 체계적으로 관리하고, 여
임실군이 향후 10년의 운명을 결정지을 3조 8천억 원 규모의 매머드급 미래 발전 청사진을 내놨다. 군은 최근 ‘2036 임실군 미래발전전략 수립 연구용역’ 2차 중간보고회를 개최하고, 변화된 정책 환경에 대응한 분야별 핵심 전략을 점검하며 본격적인 추진 동력을 확보했다. 이번 전략의 핵심은 전북특별자치도 출범 등 급변하는 정책 기조에 선제적으로 대응하는 것이다. 군은 군민 600명을 대상으로 한 설문조사를 바탕으로 '성장·균형·협력'을 핵심 가치로 설정했다. 특히 옥정호와 치즈테마파크를 잇는 체류형 관광 벨트와 반려동물 연관 산업 등 신성장 동력을 통해 지역 경제의 파이를 키운다는 구상이다. 중장기 목표도 구체화했다. 2036년까지 지역내총생산(GRDP) 1조 2천억 원 달성을 목표로 하며, 디지털 스마트 농업 전환과 미래 세대 육성을 통해 농촌 활력을 되찾겠다는 계획이다. 또한 교통 접근성 개선과 임실형 통합돌봄 체계 구축 등 군민이 피부로 느낄 수 있는 복지·SOC 사업도 대거 포함됐다. 심 민 군수는 보고회에서 “지역 소멸 위기와 인구 고령화라는 구조적 과제를 해결하기 위해서는 체계적이고 전략적인 계획이 필수적”이라며 “단순한 장밋빛 미래가 아닌, 군
재생에너지를 기반으로 한 농촌형 소득 모델이 지역소멸 대응 전략으로 주목받고 있다. 단순 발전사업을 넘어 주민이 직접 참여해 수익을 공유하는 ‘에너지 자립형 공동체’ 구축 시도가 확산되는 흐름이다. 진안군은 ‘햇빛소득마을’ 조성 사업을 본격 추진하며 농촌 지역의 새로운 소득 창출 모델 구축에 나섰다. 태양광 발전을 활용해 안정적인 마을 단위 수익 구조를 만들겠다는 구상이다. 군은 지난 15일 군청 강당에서 마을 대표 100여 명이 참석한 가운데 사업 설명회를 열고 수익 구조와 추진 계획을 공유했다. 주민 의견을 수렴하고 참여 기반을 확대하기 위한 자리였다. 현재까지 약 50개 마을이 사업 참여 의사를 밝히는 등 높은 관심을 보이고 있다. 신청 규모는 마을별 300킬로와트에서 최대 1000킬로와트 수준으로, 에너지 전환을 통한 공동체 활성화 의지가 반영된 것으로 풀이된다. 이번 사업의 핵심은 주민 참여형 운영 구조다. 마을 주민이 설립한 협동조합이 발전소를 운영하고 수익을 공유하는 방식으로, 지역 내에서 이익이 순환되는 구조를 지향한다. 군은 1메가와트 규모 발전소 운영 시 30세대 기준으로 월 최대 45만 원 수준의 수익 배당이 가능할 것으로 전망하고 있다.
여름철 집중호우로 인한 계곡 안전사고 우려가 커지면서 현장 중심의 재난 대응 훈련이 강화되고 있다. 특히 인명피해 위험지역에 대한 사전 점검과 대피 체계 구축이 핵심 과제로 떠오르는 상황이다. 장수군 계북면은 인명피해 우려지역으로 지정된 토옥동계곡에서 여름철 집중호우에 대비한 대피훈련을 실시했다. 계곡 범람과 출입 통제 상황을 가정해 실제 대응 절차를 점검하기 위한 훈련이다. 이번 훈련은 이용객과 주민의 안전 확보를 최우선으로 두고 추진됐다. 현장 대응 능력을 높이고 재난 발생 시 신속한 대처가 가능하도록 체계를 점검하는 데 초점을 맞췄다. 훈련에는 계북면사무소 직원과 자율방재단이 함께 참여했다. 대피요원과 차량 통제요원, 응급 대응 인력을 구분해 상황별 역할을 부여하고 실제 상황과 유사한 방식으로 진행됐다. 특히 재난안전방송망을 통한 안내와 사이렌 발령 등 초기 대응 절차를 점검하고, 출입 차단과 대피 유도 과정이 원활히 이뤄지는지를 집중적으로 확인했다. 이와 함께 계곡 내 안전시설물에 대한 점검도 병행해 훈련의 실효성을 높였다. 단순 시뮬레이션을 넘어 현장 환경 전반을 점검하는 방식으로 진행된 점이 특징이다. 이번 훈련은 휴가철 방문객 증가에 대비한 선제
응급상황 발생 시 초기 대응 능력의 중요성이 커지면서 학교 현장을 중심으로 한 체험형 안전교육이 확대되고 있다. 특히 의료 접근성이 낮은 지역에서는 학생 대상 응급처치 교육의 필요성이 더욱 강조되는 흐름이다. 장수군보건의료원은 17일 계북면 덕유샘학교에서 장수소방서와 협력해 ‘찾아가는 응급처치 교육’을 실시했다. 지역 특성을 반영해 학생들의 위기 대응 역량을 높이기 위한 현장 중심 교육이다. 이번 교육은 응급의료 접근이 어려운 지역 학생들을 대상으로 기획됐다. 응급상황 발생 시 즉각적인 대응이 어려운 환경을 고려해 실질적인 대응 능력을 키우는 데 초점을 맞췄다. 특히 장수소방서 소속 구급대원이 직접 강사로 참여해 전문성을 높였다. 학생들이 쉽게 이해하고 직접 참여할 수 있도록 체험 중심 방식으로 진행되면서 현장 호응도도 높았던 것으로 전해졌다. 교육 내용은 실제 상황 대응에 필요한 핵심 기술로 구성됐다. 심정지 환자 발견 시 의식 확인과 119 신고 요령, 심폐소생술(CPR) 시연과 개별 실습, 자동심장충격기(AED) 사용법 등이 포함됐다. 소방서 관계자는 “심정지 발생 후 4분 이내 대응이 생존율을 좌우한다”며 “학생들이 두려움 없이 응급상황에 대처할 수
지역 소멸 위기와 노동시장 변화에 대응하기 위해 지방자치단체의 일자리 정책이 보다 구조적이고 장기적인 방향으로 전환되고 있다. 산업 기반과 인구 구조를 동시에 고려한 맞춤형 전략 수립이 핵심 과제로 부상하는 모습이다. 장수군은 농업 중심 산업 구조를 고도화하고 지역 특성에 맞는 일자리 창출을 위해 ‘2026년 일자리대책 연차별 세부계획’을 공시했다. 지역 고용 활성화를 위한 중장기 전략을 구체화한 조치다. 이번 계획은 고용정책기본법에 따른 지역일자리 공시제에 기반해 마련됐다. 지방자치단체가 지역 특성을 반영한 고용 목표와 실행 전략을 설정하고 이를 공개하는 제도다. 장수군은 ‘미래농업과 청년, 조화로운 일자리’를 비전으로 제시하고 4대 핵심 전략을 중심으로 정책을 추진한다. 미래농업을 기반으로 한 부자농촌 조성, 청년 특화 일자리 확대, 복지 기반 고용 강화, 문화관광 산업 연계 일자리 창출이 주요 축이다. 구체적으로는 2026년 고용률 77%, 취업자 수 1만4400명 초과 달성을 목표로 설정했다. 지역 자원을 활용한 지속 가능한 일자리 구조 구축에 정책 역량을 집중할 방침이다. 특히 스마트팜을 중심으로 한 차세대 농업 인재 양성과 후계농업인 육성에 힘을
대민 접점에서 발생하는 감정노동이 공직사회 주요 과제로 떠오르면서, 공무원 대상 심리 치유와 재충전 프로그램의 필요성이 커지고 있다. 업무 효율과 서비스 품질을 높이기 위한 조직 관리 차원의 접근이 확산되는 흐름이다. 장수군은 지난 16일부터 17일까지 와룡자연휴양림 일원에서 민원 담당 공무원을 대상으로 힐링 프로그램을 운영했다. 직무 스트레스 해소와 심신 회복을 통해 민원 서비스 질을 높이기 위한 취지다. 이번 프로그램은 본청과 직속기관, 읍·면에서 근무하는 민원 담당 공무원 60명을 대상으로 진행됐다. 반복적인 민원 업무 과정에서 누적된 피로와 긴장을 완화하는 데 초점을 맞췄다. 프로그램은 신체 활동과 심리 치유를 결합한 방식으로 구성됐다. 소울카드를 활용한 자기 이해와 스트레스 관리 교육을 비롯해 숲 해설가와 함께하는 산림치유 프로그램, 테라리움 만들기 체험 등이 진행됐다. 참여자들은 자연 속에서 휴식을 취하며 자신을 돌아보는 시간을 가졌다. 한 참가자는 “업무에서 벗어나 마음의 여유를 찾을 수 있는 의미 있는 시간이었다”고 밝혔다. 이번 프로그램은 감정노동 관리가 곧 행정 서비스 품질과 직결된다는 점에서 의미를 갖는다. 다만 일회성 체험에 그치지 않고